正鴻發展組織企業文化宣講及培訓
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3月4日，正鴻發展文團委員會組織全體員工開展關于企業文化的宣講及培訓。會上文團專員分別用自己的語言與經歷（真實的故事、實際的工作體會、身邊的實例）對鴻訊的理念、鴻訊的價值、使命作出了深刻的詮釋。
冷董事長結合自己的親身體會，與員工們一同分享、探討我們正在經歷的青春、面臨的機遇與挑戰，引導我們思考如何“認清自己，找到自我”。
冷董事長結合自己的親身體會，與員工們一同分享、探討我們正在經歷的青春、面臨的機遇與挑戰，引導我們思考如何“認清自己，找到自我”。