作為給一線班組減負舉措之一，8月20日，北京市電力公司相關專業部門開始修訂現行《班組管理標準》，簡化部分工作內容和要求，以達到提高班組工作效率目的。近日，北京電力制訂了涵蓋9個專業25項內容的《基層班組減負增效方案》（以下簡稱方案），最大限度降低一線班組負擔，提高工作效率和效益。

此前，北京電力采取問卷調查、實地調查方式，進行了基層班組狀況調研，收集到了部分一線班組反饋的工作量大，重復性、記錄性工作多等信息。北京電力進行多次研討后，按照“規范管理、標準作業、服務保障”的總體思路制訂出工作方案。

方案明確提出，要減少專業會議次數，能合并的會議不單獨召開，能召開電視電話會議的不開見面會，能通過郵件完成的工作不再召開會議完成。對于減少檢查次數，方案要求能通過技術和信息手段完成的檢查工作，不再進行現場檢查。根據方案，北京電力將進一步強化職能部門作風轉變和管理協同，相關數據由職能部門歸口統計和發布，避免相同類型數據重復統計。

充分應用配電自動化等先進設備和技術也被列入方案中，此舉將減少班組重復性或輔助性的工作量。針對信息系統維護量繁重的問題，生產值班系統等由北京電力自己部署的信息系統將停止使用，在用信息系統維護職責明確到職能部門，同時減少系統注冊用戶數量。

另據悉，北京電力為班組減負增效的同時，也在多措并舉提升一線員工技能。作為員工素質建設工程重要內容之一，正在有序進行的“周末學校”，為廣大員工搭建了業余時間“充電”的優質平臺。

結合北京市職業技能大賽的比賽項目，北京電力對參加裝表接電工、變電站值班員等技能比賽的選手進行賽前系統培訓，培訓內容具有很強的實用性和針對性，受到了參培員工的一致好評。“周末學校”是北京電力加強員工崗位培訓、提升員工技術技能水平的有效手段，9月份前將連續舉辦8期。來源:中國電力新聞網